This HTML5 document contains 68 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

PrefixNamespace IRI
dcthttp://purl.org/dc/terms/
n6http://aims.fao.org/aos/agrontology#
n13http://aims.fao.org/aos/agrovoc/void.ttl#
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
voidhttp://rdfs.org/ns/void#
n2http://aims.fao.org/aos/agrovoc/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n8http://lod.gesis.org/thesoz/concept/
n11http://art.uniroma2.it/ontologies/vocbench#
n4http://www.w3.org/2008/05/skos-xl#
n10http://zbw.eu/stw/descriptor/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
dbpediahttp://dbpedia.org/resource/
n7http://aims.fao.org/aos/
Subject Item
n2:c_36935
rdf:type
skos:Concept
dct:created
2012-02-03T16:52:41Z
dct:modified
2013-08-27T22:09:22Z
skos:broader
n2:c_2477
skos:prefLabel
비공식부문 非正规部门 Informeller Sektor Secteur informel अनौपचारिक क्षेत्र neformální sektor بخش غیر رسمی Actividade produtiva informal неформальный сектор Economia sommersa ภาคไม่เป็นทางการ ພາກສ່ວນບໍ່ເປັນທາງການ gayri resmi sektör قطاع غير رسمي informális szektor Sector informal informal sector Szara strefa అనియత రంగం 非公式部門、非組織部門
skos:exactMatch
n8:10037531 n10:10501-0
skos:scopeNote
Small units of production or services not meeting all official requirements for legality and often arising due to excessive taxes and regulations imposed by governments. Labour relations are based on casual employment, kinship or personal relations rather than contractual arrangements Tüm yasal zorunlulukları yerine getirmeyen ve çoğunlukla hükümetlerin koyduğu aşırı vergi ya da düzenlemeler nedeniyle ortaya çıkan küçük üretim ve hizmet birimleri. İş gücü ilişkileri genelde geçici istihdama, akrabalığa ya da diğer kişisel ilişkilere dayalıdır Kleine Produktions- oder Dienstleistungseinheiten, die nicht allen offiziellen Anforderungen der Legalitaet gerecht werden und oft aus exzessiven Steuern resultieren. Die Arbeitsverhaeltnisse basieren auf gelegentlicher Beschaeftigung und verwandtschaftlichen oder persoenlichen Beziehungen واحدهای کوچک تولیدی یا خدماتی با تعلق کمتر نسبت به مسائل رسمی و قانونی که اغلب در نتیجه فراوانی مالیات‌ها و قوانین وضع شده دولتی برپا می شوند. روابط کاری بر اساس استخدام اتفاقی، خویشاوندی یا روابط شخصی در مقابل نظام قراردادی قرار دارد Piccole unità produttive o servizi che non soddisfano tutti i requisiti di legalità e spesso nascono a causa delle tasse e delle normative eccessive imposte dai governi. I rapporti di lavoro sono basati su occupazione casuale, parentela o relazioni personali, piuttosto che su disposizioni contrattuali หน่วยการผลิตหรือบริการขนาดเล็ก ซึ่งไม่มีพนักงานตามที่กฎหมายกำหนด เกิดขึ้นเนื่องจากมีการจัดเก็บภาษีและกฎข้อบังคับต่างๆ ทางราชการมากเกินไป แรงงานมีความสัมพันธ์เป็นเครือญาติกัน Małe jednostki produkcyjne lub usługowe nie posiadające oficjalnych wymagań dla legalności, nie deklarowane do opodatkowania i nie podlegające przepisom nakładanym przez rząd. Stosunki pracy opierają się na dorywczym zatrudnieniu, pokrewieństwie czy personalnych zależnościach częściej niż na kontraktowych umowach Petites unités de production ou services, ne satisfaisant pas aux exigences officielles de légalité, et résultant souvent des taxes et règlements excessifs imposés par l'administration. Les relations professionnelles sont basées sur des emplois irréguliers, des relations familiales ou personnelles ໜ່ວຍຜະລິດ ຫຼື ບໍລິການຂະໜາດນ້ອຍທີ່ຕັ້ງຂຶ້ນແບບບໍ່ຖືກຕາມລະບຽບການ ຢ່າງ ຄົບຖ້ວນ ແລະ ກໍມັກຈະມີຈຳນວນເພີ້ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ຍ້ອນວ່າອັດຕາການເສຍພາສີສູງ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດເຄັ່ງຄັດເກີນໄປ. ການວ່າຈ້າງແຮງງານ ແມ່ນອີງໃສ່ ການຈ້າງ ແຮງງານຊົ່ວຄາວ ຫຼື ການເອົາພີ່ນ້ອງ ເຊື້ອສາຍ ຫຼາຍກ Az állami tervezeten és ellenorzésen kívül folyó gazdasági tevékenységek, melyek kiváltó oka a szigorú adórendszer, ill. állami szabályozás. A munkaero az alkalmi munkásokra, ill. alkalmazottakra, rokonságra és ismerosökre épül Pequeñas unidades de producción o de servícios, que no satisfacen todos los requisitos oficiales de legalidad y que muchas veces se forman por impuestos excesivos o por regulaciones gubernamentales. Las relaciones laborales son basadas en empleo casual, p
n6:includes
n2:c_15519 n2:c_2550
n6:influences
n2:c_7485 n2:c_24950
n6:hasComponent
n2:c_3483
skos:closeMatch
dbpedia:Informal_sector
skos:inScheme
n7:agrovoc
n4:prefLabel
n2:xl_lo_1299525266726 n2:xl_de_1299525265940 n2:xl_tr_36935_1321794754638 n2:xl_cs_1299525265923 n2:xl_fa_1299525266145 n2:xl_fr_1299525266167 n2:xl_te_36935_1328259161478 n2:xl_ar_1299525265905 n2:xl_zh_1299525266914 n2:xl_ru_1299525266835 n2:xl_en_1299525265958 n2:xl_th_1299525266874 n2:xl_hu_1299525266215 n2:xl_it_1299525266630 n2:xl_pl_1299525266761 n2:xl_es_1299525265978 n2:xl_ja_1299525266660 n2:xl_pt_1299525266798 n2:xl_hi_1299525266191 n2:xl_ko_1299525266693
void:inDataset
n13:Agrovoc
n4:altLabel
n2:xl_tr_36935_1321794754792
n11:hasStatus
Published
skos:altLabel
resmi olmayan sektör